Denisa Chelu a People & Organisation igazgatója. 2018-ban csatlakozott az Enel Romániához, ahol a People Empowerment Competence Centre vezetője (2021 – 2023), a Recruiting, Learning & Development vezetője (2020 – 2021) és a Senior Learning and Development Specialist (2018 – 2020) pozíciót töltötte be. A vállalaton belül hozzájárul egy kiegyensúlyozott szervezeti környezet kialakításához, ahol a munkavállalók hangja befolyásolja az üzleti stratégiákat, az ügyfelek igényeire összpontosító folyamatokkal és megoldásorientált csapatokkal.

Több mint 15 éves HR-szakmai tapasztalattal rendelkezik, főként a bankszektorban és az energiaszektorban, korábban olyan vállalatoknál dolgozott, mint az EximBank, a TAROM, az UTI Grup és az Adecco Románia.

Denisa a Bukaresti Egyetem Idegen Nyelvek és Irodalmak Karán végzett, és a CIPD Qualifications, a Nemzetközi Coaching Intézetek Szövetsége és az EXEC-EDU által kiállított HR tanúsítványokkal rendelkezik.

Az a gondolat motiválja, hogy olyan kontextusokat és élményeket tud kialakítani, amelyek az egyéni vagy csapatszintű potenciál felfedezésének útját vezetik, és a kihívásokat lehetőségnek tekinti arra, hogy új élménytervezésben gondolkodjon, amely utat nyit egy olyan befogadó és empatikus jövő felé, ahol a technológia és az innováció elősegíti a folyamatos tanulási folyamatokat.